近日，北方集團公司機關(guān)部門(mén)副科級以上24名干部同24位困難職工結成對子，確定幫扶要求、幫扶方法和幫扶責任，機關(guān)部門(mén)副科級干部“一助一”幫扶活動(dòng)參與率達到了100%。

 北方集團公司在開(kāi)展干部作風(fēng)年活動(dòng)中，建立困難職工結對子，一是做到：“三落實(shí)”，即機構落實(shí)、人員落實(shí)、資金落實(shí)。二是做到“三規范”，即救助對象規范、救助標準規范、資金管理規范。三是做到“三帶著(zhù)”，即帶著(zhù)政策到戶(hù)、帶著(zhù)任務(wù)到戶(hù)、帶著(zhù)感情到戶(hù)。四是做到“二公開(kāi)”，即對職工公開(kāi)、對社會(huì )公開(kāi)。結對子建立了困難職工檔案，機關(guān)干部定期走訪(fǎng)幫扶對象，落實(shí)幫扶措施，幫助困難職工早日致富。(劉 江 潘慶麗)