為加強集團公司各基層單位領(lǐng)導班子建設，從組織上保證公司各項工作任務(wù)的順利完成，12月10日至15日，北方集團成立兩個(gè)考核小組，對各基層單位領(lǐng)導班子及個(gè)人進(jìn)行考核。

在考核中，考核組通過(guò)聽(tīng)匯報，查資料、個(gè)別談話(huà)等形式，全面了解各單位一年來(lái)執行企業(yè)各項管理制度、完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標、貫徹民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設等情況。同時(shí)，對各單位領(lǐng)導班子及個(gè)人一年來(lái)黨建、思想政治工作，完成目標任務(wù)、廉潔自律等情況進(jìn)行了民主測評，并推薦了后備干部。