（通訊員 李維維）為進(jìn)一步加強人才培養工作，使項目管技人員增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識技能，在施工現場(chǎng)更有所作為，獨工區每周由績(jì)效考核領(lǐng)導小組根據施工項目實(shí)際情況，有針對性地對管技人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識測試。

9月6日，獨工區針對前期測試的總體情況，對各項目部技術(shù)員、安全員、質(zhì)檢員、資料員等20余人進(jìn)行了綜合測試。今年上半年，獨工區通過(guò)不斷加強對管技人員尤其是實(shí)習大學(xué)生的培養力度，使管技人員之間形成比學(xué)趕幫超的良好學(xué)習氛圍，使大家在實(shí)際工作中能充分結合理論，搞好施工，做好本職工作，為集團公司大干120天勞動(dòng)競賽發(fā)揮自身的良好作用。