（通訊員 虞俐瑾 伏志宏）1月7日，北方建設集團華能公司黨支部召開(kāi)“四強”專(zhuān)題組織生活會(huì )，集團公司工會(huì )主席李桂萍、工會(huì )副主任李博瑋對組織生活會(huì )進(jìn)行督導，華能公司22名黨員參加了組織生活會(huì )，黨支部書(shū)記虞俐瑾支持會(huì )議。

會(huì )上，支部書(shū)記虞俐瑾向大家介紹了這次組織生活會(huì )的準備情況。通過(guò)組織學(xué)習、領(lǐng)導班子之間相互談心交流，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，從上到下、從內到外多層次、多角度的、廣泛征求意見(jiàn)并將征求意見(jiàn)進(jìn)行認真梳理，收到了一定效果。共收集到意見(jiàn)和建議39條，公司領(lǐng)導班子對這些意見(jiàn)進(jìn)行了歸類(lèi)、認領(lǐng)、整改，為開(kāi)好這次“四強”專(zhuān)題組織生活會(huì )做好準備工作。

支部書(shū)記虞俐瑾代表班子成員宣讀了華能公司領(lǐng)導班子四強專(zhuān)題組織生活會(huì )檢查對照材料，然后22名黨員逐一進(jìn)行了自我剖析。自我剖析完畢后，班子成員對號入座，針對班子檢查材料對個(gè)人的問(wèn)題進(jìn)行了認領(lǐng)，并做了表態(tài)發(fā)言。每一位黨員認真作了自我剖析，分析了問(wèn)題存在的原因，提出了整改措施，確定了整改時(shí)限，對能立即整改的項目，馬上整改，需要時(shí)間保證的事項，制定了整改期限。在相互批評中，大家本著(zhù)揭疤療傷，不遮不掩的誠懇態(tài)度和對黨對同志負責的精神，從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、群眾觀(guān)、利益觀(guān)等方面相互幫助查找問(wèn)題，剖析思想根源，面對面毫不留情地提出意見(jiàn)，有的意見(jiàn)嚴肅而深刻，有的意見(jiàn)一針見(jiàn)血。

隨后進(jìn)行了黨員滿(mǎn)意度測評。

最后，集團公司工會(huì )李主席對這次組織生活會(huì )進(jìn)行了總結，并提出了五點(diǎn)希望：一是企業(yè)職工有沒(méi)有活力、朝氣，領(lǐng)導班子是關(guān)鍵，領(lǐng)導班子要帶好頭。二是要克服等、要、靠思想，主動(dòng)出擊，為2016年開(kāi)好局、起好步。三是市場(chǎng)開(kāi)拓力度要大為改觀(guān)，業(yè)績(jì)要有新的攀升。四是副職領(lǐng)導對分管的工作要做精、做細，把每件事落實(shí)到行動(dòng)上，爭取最大限度的為主要領(lǐng)導分擔責任。五是李主席代表集團公司黨委對華能公司所有員工送上了新春美好祝福。

這次組織生活會(huì )，許多同志深刻地認識到開(kāi)始在找問(wèn)題、查原因、挖根源時(shí)自己總覺(jué)得難以從思想深處去查，寫(xiě)出的分析材料總是浮在面上，不能深入，自我剖析敷衍塞責，不痛不癢。經(jīng)過(guò)開(kāi)展批評和自我批評，黨員之間反復相互評議后，清醒地認識到了自身的不足，也使自己學(xué)有榜樣，改有方向、有措施、有目標。