（虞俐瑾 周啟航）為進(jìn)一步關(guān)心青年大學(xué)生成長(cháng)，
圖為：路橋公司支部書(shū)記虞俐瑾與新上崗大學(xué)生親切交流
據悉， 為營(yíng)造良好的工作環(huán)境和成長(cháng)空間，路橋公司采取多項措施不斷創(chuàng )新大學(xué)生管理方法，認真培養，規范管理，確保新上崗大學(xué)生能留得住、用得上、干得好。今年新分配的大學(xué)生到路橋公司后，公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了歡迎會(huì )、座談會(huì )，舉辦了崗前培訓教育，各項目部在精心安排好他們食宿的同時(shí)，并針對每個(gè)人的工作崗位制訂了實(shí)習計劃，開(kāi)展了“老員工一對一幫帶”和“導師帶徒”等活動(dòng)。
“來(lái)到這個(gè)項目部有好幾天了，切實(shí)體會(huì )到了施工一線(xiàn)人員的艱辛和勇敢，體會(huì )到了公司領(lǐng)導對我們無(wú)微不至的關(guān)懷，感受到了項目部團結、友愛(ài)的和諧氛圍，我為能夠加入這樣的團隊感到幸運?！毙聛?lái)的大學(xué)生祁波感慨地說(shuō)。
圖為：路橋公司支部書(shū)記虞俐瑾在天北新區項目了解新來(lái)大學(xué)生工作和生活情況
